Выполнение функций службы охраны труда для организаций с численностью более 50 человек, а именно:
- организация и координация работ по охране труда;
- контроль соблюдения требований охраны труда работниками организации;
- профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, организация обучения и проверки знаний по охране труда, организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактического и санитарно-бытового обеспечения;
- управление документооборотом по охране труда, создание локальных нормативных актов по охране труда (подготовка приказов, положений, стандартов, инструкций по охране труда) организация информационного обеспечения работников компании и пропаганды охраны труда;
- расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- взаимодействие с контролирующими органами.